Estão abertas as inscrições para o programa de trainee da Unilever com oportunidades em várias áreas da empresa, para graduados. O objetivo principal é desenvolver os futuros líderes da companhia.
Ficou interessado? O prazo de inscrição permanece até o dia 24 de novembro e ela pode ser feita pelo site: www.unilever.com.br/careers/graduates/uflp.
Com inscrições abertas, o programa de trainee, que tem a duração de 3 anos, foi desenvolvido para preparar os futuros líderes da empresa, em que vão assumir papeis que envolvam responsabilidades e desafios.
O programa de trainee inclui rotatividade, em que os interessados poderão conhecer várias áreas da empresa e ter a oportunidade de participar de um ambiente de aprendizado acelerado. Além disso, o programa também conta com período internacional, contato com lideranças da companhia, treinamento formal e desenvolvimento profissional.
Para encarar tudo isso, é fundamental que o trainee goste de desafios e não tenha medo de mudanças. Que tal aproveitar a oportunidade?
Para participar da seleção, é fundamental ter graduação completa e todos os cursos serão aceitos. Ou seja: se você tem graduação completa, não deixe essa oportunidade passar. O salário é compatível com o mercado e a empresa oferece vários benefícios.
Os interessados devem ter previsão de término de graduação ou pós entre 2015 a 2017, além de disponibilidade para residir fora. Se você for estrangeiro, deve ter visto permanente de trabalho no Brasil.
O programa oferece oportunidades nas áreas de marketing, finanças, tecnologia da informação e também customer development, que contempla diversos setores, como, por exemplo, trade marketing, merchandising e vendas.
Que tal conhecer um pouco sobre cada área aberta?
O interessado na área de vendas terá a oportunidade de vivenciar todas as fases do relacionamento com o cliente, ou seja, desde a parte de contas até o atendimento. Mas, se você gosta de finanças, vai trabalhar com o desenvolvimento de planos de curto, médio e longo prazo, além de participar dos orçamentos e estratégias da empresa.
Na área de tecnologia de informação, o trainee vai poder atuar no desenvolvimento de novas ferramentas para o trabalho, na busca de soluções ou também no gerenciamento da estrutura interna da área. E, na área de marketing, o participante vai poder atuar diretamente com as marcas que fazem parte da Unilever e gerenciará elementos essenciais, para alcançar o sucesso. Desta forma, irá atuar com a construção da marca, desenvolvimento, mídia digital e na interface com o relacionamento com o cliente.
A seleção para o processo é feita por meio de 4 etapas. A primeira é a inscrição on-line, que deve ser preenchida com muita atenção utilizando seus dados pessoais do Linkedln. A próxima fase é a avaliação de perfil, que consiste em 12 jogos on-line, para avaliar habilidades cognitivas, emocional e social.
A próxima etapa é a entrevista digital, em que o participante vai precisar resolver problemas reais utilizando cenários da empresa. A etapa é dividida em duas fases: questões hipotéticas e um caso de negócios. A quarta etapa do processo de trainee é o Discovery Centre, em que o trainee vai ter a chance de vivenciar “um dia na vida” de um futuro líder e inclui reunião de projetos, reunião com os gestores sêniores sobre desafios de negócio atual, reunião de equipe com outros candidatos e também reunião individual com o seu gestor direto.
Você ficou com vontade de participar do processo de trainee Unilever 2018? Não perca tempo e faça a sua inscrição até o dia 24 de novembro. Neste link, você tem acesso às perguntas frequentes sobre a seleção e que podem te ajudar: www.unilever.com.br/careers/graduates/application-help.
Por Babi
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