Mais uma vez o grupo Carrefour, que é um dos mais conceituados que atua no ramo de mercado varejista acaba de fazer o lançamento da abertura de novas oportunidades de emprego, e todas elas estão sendo direcionadas para profissionais que possuem algum tipo de deficiência física.
A contratação vai ser feita para atuar nas suas unidades que ficam localizadas no estado de São Paulo, e a principal meta é encontrar pessoas q eu possam exercer as atividades de vendedor, frentista, auxiliar de drogaria, atendente de cartão, operador de loja, auxiliar de perecíveis, agente de fiscalização e como caixa.
Para se inscrever é preciso ter mais de 18 anos e o ensino médio completo. A empresa não faz a solicitação de experiência anterior no cargo, sendo preciso apenas que o grau de deficiência seja compatível com a vaga de interesse.
São mais de 30 vagas abertas, e todas são para começar de imediato, sendo propostas efetivas que garantem o registro em carteira desde o primeiro dia de trabalho, salário em um valor atrativo e todos os demais benefícios que são de praxe, como o vale refeição ou alimentação, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica e etc.
Caso tenha interessas nas ofertas saiba que vai ser preciso cadastrar o seu interesse pessoalmente, comparecendo com todos os seus documentos pessoais na Rodovia Presidente Castelo Branco, s/nº, km 33.800, na Avenida Salim Farah Maluf, s/nº, Tatuapé ou na Avenida Alberto Augusto Alves, nº 50, Vila Andrade.
O atendimento vai ser realizado de segunda a sexta-feira, das 9 às 14 horas. Se preferir mande o seu currículo em anexo para inclusao@carrefour.com.
O grupo Carrefour tem como política interna sempre estar oferecendo esse tipo de oportunidade de trabalho, pois existe o desejo de promover a diferença na realização dos seus negócios, disponibilizando vagas em um ambiente agradável para todos e um treinamento específico para o bom desempenho de cada função.
Por Josiane Fernandes de Jesus
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