A Nestlé abriu inscrições para o processo seletivo de trainees, poderão se inscrever profissionais formados entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014 em cursos de graduação de duração de, no mínimo, 4 anos.
A Nestlé é a maior empresa de alimentos e bebidas do mundo, além de ser referência em saúde, bem-estar e nutrição. A empresa está presente em mais de 86 países, nos cinco continentes. O grande objetivo da Nestlé é promover o bem-estar das pessoas com alimentos saudáveis, nutritivos e muito saborosos. A marca no Brasil está presente em quase todos os lares, tendo mais de 175 milhões de consumidores no país. A Nestlé Brasil é a segunda empresa com maior faturamento em volume de vendas.
O Programa de Trainee Nestlé tem como objetivo treinar e desenvolver jovens talentos, acrescentando experiência ao currículo. Para que futuramente estes jovens possam se tornar um líder dentro da companhia. O programa visa ao rápido desenvolvimento do jovem profissional.
Os pré-requisitos para se candidatar são: formação superior entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014; possuir inglês avançado; conhecimentos do pacote Office; disponibilidade para viagens e para residir em outro estado/cidade; curso de graduação com duração mínima de 4 anos. É necessário ter formação nos seguintes cursos: Engenharia (Alimentos, Produção, Mecânica, Elétrica, Automação e Química); Farmácia; Química; Ciências Biológicas; Administração; Economia; Ciências Contábeis; Publicidade e Propaganda e Marketing.
As etapas do processo seletivo são: inscrições online; triagem de currículos; testes; dinâmica de grupo e entrevistas. O programa tem duração de 2 anos, sendo que a primeira fase tem duração de 8 meses, o candidato atua na operação, a segunda fase dura um mês, e o candidato tem contato direto com o Mundo Nestlé, a terceira fase é de formação de gestão de projeto e dura 8 meses, na última fase o candidato atua na sua área de atuação, concluindo sua formação.
As inscrições estão abertas até o dia 6 de outubro de 2014.
Para efetuar a inscrição acesse o site da Cia de Talentos.
Por Camilla Batista
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