O Sesc é um serviço social do comércio que funciona com o auxílio de empresas de serviços, turismo e comércio. Esse espaço é exclusivo para o possibilitar o bem-estar de seus clientes. E suas principais áreas de atuação são:
– Cultura e assistência;
– Lazer,
– Saúde;
– Educação;
Esse espaço ganhou força e reputação através de um real projeto cultural e educativo, que funciona com excelência desde sua criação. Nesse espaço pessoas podem viver momentos de lazer e aprendizado, tornando seus dias bem mais produtivos. E por isso que o Sesc-SP está sempre em busca de novos parceiros para melhorar o quadro de funcionários.
Veja agora as principais informações para conseguir uma oportunidade de emprego no Sesc-SP.
Os candidatos que desejam encontrar uma oportunidade de emprego no Sesc-SP devem criar uma conta no site. O ideal é ter calma e ser paciente para preencher todos os dados de forma correta. Assim facilita muito o contato do Sesc-SP com os possíveis candidatos que tenham o perfil das vagas abertas. No cadastro o candidato vai colocar suas informações pessoais.
É muito importante que todos os candidatos confiram sua caixa de E-mail e verifiquem a confirmação de cadastro. Assim os candidatos conseguem navegar no site normalmente. Normalmente essa mensagem chega logo depois que é feito o cadastro no site.
Quando o E-mail de confirmação de cadastro não chega rapidamente à caixa de entrada de E-mail, pode ser que ela tenha ido para o Spam ou o E-mail cadastrado tenha sido digitado de forma errada. Por isso é importante ter atenção redobrada na hora de fazer o cadastro. E caso essa confirmação não chegue, deve ser enviado um E-mail para o seguinte endereço: extensao@sesc.org.br e enviar uma mensagem explicando sobre o erro. Depois é só aguardar a resposta e seguir as dicas enviadas.
Todos os candidatos interessados em uma das vagas do Sesc-SP devem cadastrar o currículo corretamente no site. Vale lembrar que ele deve estar atualizado e contendo todas as informações pessoais e profissionais do candidato. É extremamente importante cadastrar o currículo no site para que se tenha chance de ser convocado para alguma seleção do Sesc-SP.
Para descobrir as vagas abertas no site do Sesc-SP o candidato deve ir até a parte de “Descritivo de Vagas” e verificar as vagas abertas e aquelas que tenham o seu perfil. Dessa forma fica mais fácil conseguir ser escolhido para a seleção. Ainda nessa seção, o candidato pode verificar as principais informações das vagas abertas, e assim ter realmente certeza que aquela vaga se enquadra no seu perfil pessoal e profissional. Evite se candidatar a vagas que não são indicadas para sua experiência profissional ou que não tenha tudo que você possa oferecer.
Ao ser selecionado para uma seleção de emprego no Sesc-SP, o candidato deve se atentar a alguns fatores:
– Chegar no horário combinado;
– Participar das etapas da seleção mostrando ânimo e garra;
– Evite roupas muito chamativas e tenha cuidado com o vocabulário usado;
– Não demostre timidez ou desânimo;
– Evite usar palavras negativas;
– Não faça reclamações sobre qualquer coisa referente a seleção;
O Sesc-SP preza por seus funcionários e por isso ele busca por pessoas com espírito de liderança e que saibam trabalhar em conjunto. A postura do candidato é analisada desde o processo seletivo até a entrevista pessoal. É bom ter atenção a todas as etapas!
Escrito por Cristiane Amaral
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