Procurando por novas oportunidades de emprego? A Ocyan acaba de anunciar 100 vagas a partir de fevereiro. De acordo com as informações divulgadas até o momento as chances são para o Rio de Janeiro, Santos e Macaé.
A Ocyan informa que as novas vagas surgiram devido à necessidade de mão obra qualificada para projetos que serão implementados pela companhia. Além disso, a empresa destaca que cerca de 40% das vagas está sendo direcionada para candidatos negros e pardos. Não são vagas exclusivas, mas é uma meta que a Ocyan está trabalhando para alcançar.
A empresa que atua no setor de serviços de O&G está à procura de profissionais qualificados para os seguintes postos:
Programador/ coordenador/ supervisor/ projetista/ desenhista/ engenheiro eletrônico/ engenheiro mecânico/ engenheiro de qualidade/ engenheiro eletricista/ técnico de qualidade/ técnico de materiais/ engenheiro de planejamento/ técnico de controle/ técnico de planejamento, entre outras.
Para garantir a participação o profissional interessado deve efetuar o envio de seu currículo por meio do site www.ocyan-sa.com/pt-br/nossa-gente. Uma informação interessante é que a empresa também está com oportunidades abertas para vagas de estágio.
Para conhecer mais sobre a empresa e sua atuação no mercado acesse www.ocyan-sa.com/pt-br.
Quando o feedback não é nada positivo, pode ser uma pílula difícil de engolir. Por outro lado, vale a pena manter a calma e analisar a situação. Pedir e realmente ouvir o feedback é uma das maneiras mais rápidas de aprimorar suas habilidades e progredir na carreira.
Não importa onde você esteja em sua carreira, sempre haverá pessoas que têm uma perspectiva única a oferecer ou que podem saber mais sobre um determinado tópico do que você.
Ouvir o feedback deles sobre o seu trabalho, avaliar honestamente se o que eles estão dizendo é verdadeiro e útil. Além disso, isso permitir que você tenha uma visão mais ampla e o ajudará a crescer na carreira que escolheu.
Parece estranho dizer a alguém que não deve buscar a felicidade em seu trabalho, mas realmente é um ótimo conselho. É simples de entender esse ponto. Muitas vezes, a empresa para a qual você trabalha não se importa se você está feliz com o que faz. Sua empresa está interessada apenas em resultados, que é a única coisa com a qual você deve se preocupar. E é isso que você precisa ter em mente diariamente.
Quando você se concentra em resultados em sua carreira, você ganhará mais dinheiro. Quando você ganha mais dinheiro, pode aproveitar muito mais sua vida pessoal. Portanto, em vez de tentar encontrar a felicidade em sua carreira imediatamente, busque melhores resultados e produtividade no trabalho para ter mais possibilidades de felicidade no futuro.
Recrutadores, entrevistadores e gerentes podem sentir o cheiro do desespero a quilômetros de distância e não gostam disso. Se você está procurando um emprego, aja como se sua busca por emprego fosse o seu trabalho. Mantenha uma programação, crie listas de tarefas, execute-as e faça tudo o que faria se tivesse um emprego.
Quando você entra em uma entrevista com o brilho de alguém que tem uma tarefa a cumprir, você muda o comportamento de seu entrevistador. Você não pode fingir confiança. Se você está publicando currículos e agendando entrevistas, esse tipo de confiança surge quando você se senta e conversa com o recrutador. Se você está procurando um emprego, mas está trabalhando no momento, não aja como se estivesse se esgueirando. Fique ereto e dê fortes apertos de mão e sempre mantenha a calma.
Por Denisson Antunes Soares
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